“坚持梦想 超越至上” 暨蓝风二O一九年计划工作会议召开
“坚持梦想 超越至上”
暨蓝风二O一九年计划工作会议召开
十六载峥嵘岁月，蓝风一如既往
经历过市场的起伏跌宕，见证过行业的兴衰荣辱
或为牛市，或为逆市
作为南京房地产代理界的龙头标杆企业
不忘初心、砥砺前行
践行“坚持梦想，超越至上”的奋斗宗旨
2018年11月30日9：00-17：30，蓝风2019年度计划工作会议于江北新区蓝风集团子公司大美科技健康股份有限公司顺利召开。
出席本次会议人员包含公司核心高管，各分公司负责人，各部门总监、副总监，各事业部总经理、副总经理，各项目经理，及公司梯队重点培养人员。会议分为四大议题：
1、各分公司、各事业部2018年度各项指标完成情况简述；
2、制订各分公司、各事业部2019年度各项经济指标及公司总指标；
3、制订2018年度公司总拓展指标以及各事业部各分公司拓展目标；
4、各部门各项目团队组建、人员编制计划的研判及后续制定；
会议伊始，蓝风地产总经理杨洪彬先生作会前动员，以“只要有人的地方，房地产就不会没落”，拉起会议的大幕；一句慷慨激昂、简短有力的开场词，带动了全场会议的节奏，激起了在座人员的汇报激情。
南京总公司四大事业部、市场部、拓展部以及徐州、苏州、扬州、青岛四大分公司分别对2018年工作做了总结性汇报，同时对2019年工作计划做了梳理与制定。各事业部总经理及公司高层，分别对各项汇报做出了“一对一”的精准指正以及“特殊项目，特殊处置”的战略性解答，并针对各项细节性问题作出了多项切实可行的精细化的落地解决方法。
蓝风地产总经理杨总，在听取各事业部各分公司的年度工作汇报后，结合各项目的实际推进情况以及可预见的推进风险，作出了合理准确的2019年度的各事业部各分公司的指标制定。杨总经理同时强调：针对2019年的房地产市场，切勿悲观，要保持向上的积极心态，乐观的去面对所能遇到的一切突发情况，要做到“客户至上”、“专业至上”、“服务至上”、“心态至上”，要坚持梦想，要敢于拼搏，要用实力与信心去面对2019年，超越2018年。
会议最后，蓝风集团董事长亓董对各事业部各分公司作指导性发言，并针对2019年的工作推进与发展目标，提出四个自信与四大目标。
四个自信：
①行业自信：在未来的工作推进中，要注重务实与务虚的相结合，既要抓紧市场新的机遇，也要突破新的困难和挑战，发现自身的价值与信心。
②队伍自信：加强团队各条线人员的梯队建设，优化队伍，持续培育，质造精英，打造行业标杆团队。
③专业自信：汲取多年历练经验，优化服务意识，提升专业技巧，从开发到营销，用顶尖的专业水准服务各大开发商。
④能力自信：注重多元化的营销通路，深化团队能力的层级拔升，在逆市下发挥团队长期所积累的能力影响。
四大目标：
目标一：蓝风集团主营地产业务坚定不移，加强地产业务优化，保持地产业务良好的质素增长。
目标二：注重资产管理板块与公司其它业务板块的融合，深化股权合作机制，强化蓝风集团各大板块的整体竞争优势。
目标三：加大信息互联的开发力度，发挥硬件与软件相互结合的优势，做大资源的覆盖率，更好的服务于蓝风各业务板块的发展。
目标四：传统服务升级为智能化服务，快速匹配未来的房地产智能化市场，为蓝风集团注入新鲜有力的发展能级。
坚持梦想 超越至上
深蓝大道 煜煜生辉
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